Developed by JoomVision.com
banner
banner
banner
banner

Статья номер 1

Статья номер 2

Статья номер 3

Статья номер 4

Контакты

Город: Волгоград
Улица: Сталинграда, 57А
Телефон: +7 (8442) 523-965
E-mail: info@siteorabote.ru

Информация

Основные задачи организаций

News image

Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше...

Децентрализованная структура

News image

Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур...

Опрос

У вас есть опыт работы?



 

Важна ли скромность

Не будьте излишне откровенны. Искусный интервьюер может демонстрировать свое весьма дружелюбное отношение к вам и побуждать к откровенности. Это тоже одна из ловушек. Помню случай, когда сильный кандидат, уже почти получивший предложение, в доверительной и дружелюбной беседе с интервьюером сказал о своем желании “свалить из этой страны, как появится возможность”. Работы он не получил. Следите за собой, держитесь приветливо, но старайтесь не говорить лишнего. Даже если интервьюер вызывает у вас большую симпатию.

Не заставляйте поймать себя врасплох. Вы поняли вопрос и, как вам кажется, хорошо на него ответили. А интервьюер говорит, что не понял. Вы еще раз отвечаете, а он опять говорит, что не понял. На самом деле он может таким приемом испытывать вас на стрессоустойчивость. И действительно, оказавшись в подобной ситуации, кто-то из кандидатов может просто растеряться. А кто-то раздражается и начинает вести себя агрессивно. И то, и другое плохо. Правильнее не терять самообладание и спокойно уточнять, что именно “не понял” интервьюер. И, вытащив из него уточнения, терпеливо объяснять еще раз.

Как отвечать на провокационные вопросы

Спокойно относитесь к провокационным вопросам. Например, вы рассказываете о своем опыте выполнения каких-то работ. А интервьюер, внимательно выслушав, вдруг говорит: “Так значит, вы этим практически не занимались, я правильно понял?” На такую провокацию не нужно отвечать пространно. Лучше спокойно ответить: “Нет, не правильно. Я занимался этим достаточно много и серьезно”. И спокойно испытывать самого интервьюера паузой (смотри выше). Особенно хорошо, если в этот момент вы своим лицом, позой и движением (вернее отсутствием оных) демонстрируете доброжелательность и уверенность в себе.

В случае если вы ответили на все вопросы, и за вашими ответами не последовало отказа, наступает момент очень сложный для соискателя. Вопрос о зарплате. Даже если вас это безмерно коробит, нужно сделать усилие, и по возможности ровным голосом, без смешков и извинений спросить, какую стартовую зарплату вам предлагают. Если ответ расходится с вашими ожиданиями не больше, чем на порядок, все нормально. Обычно можно торговаться. Но не сейчас, попозже. Спросите про режим работы, могут ли потребоваться командировки или личный автомобиль.

Сравните предлагаемую зарплату с прожиточным минимумом. Учтите ваше семейное положение. Укажите на несоответствие. Ничего не требуйте, только попросите учесть, что вам, видимо, придется подрабатывать на стороне, и предложите вернуться к этому вопросу через месяц-другой, если ваша работа удовлетворит фирму. Не надо униженно соглашаться. Да, вам позарез нужна работа, но не нужно показывать, что на вас можно ездить.

К прочтению

Создание продуктивной рабочей обстановки

News image

По отношению к внешней среде, работающие в определяемых ею условиях коллективы можно разделить по ха...

Внутренняя среда

News image

Внутренняя среда — это непосредственная обстановка, атмосфера рабочего места. Сюда относятся характе...

Децентрализованная структура

News image

Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур...

Аспекты жизни организаций

News image

Чтобы сформировать и поддерживать среду, побуждающую к производительному труду, надо учитывать множе...

Что относится к технологической сфере

News image

К технологической сфере относится оборудование, помогающее производительно трудиться, а не отлыниват...

Основные задачи организаций

News image

Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше...

Влияние внешней среды на работу

News image

Чтобы узнать, благоприятствует ли обстановка производительному труду, надо проверить, побуждает ли о...

Что относится к человеческие элементы

News image

К человеческим элементам относятся личные взаимоотношения, мотивация работников, квалификация и маст...

Человеческие элементы

News image

• Рабочие группы • Качество трудовой жизни • Открытые коммуникационные каналы • Квалифицированный...