Статья номер 1
Статья номер 2
Статья номер 3
Статья номер 4
Контакты
Улица: Сталинграда, 57А
Телефон: +7 (8442) 523-965
E-mail: info@siteorabote.ru
Почитать
Информация
Децентрализованная структура Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур... |
Основные задачи организаций Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше... |
Опрос
Как должен действовать профсоюз
В то же время профсоюзам следует действовать ответственно. Им нужно научиться работать в кооперации с менеджментом, одновременно выполняя свои обязанности по защите интересов работников. Служащие должны охотно делиться своими техническими знаниями и навыками, охотно учиться и применять полученный опыт на практике.
К истории вопроса
Отношения между работниками и администрацией традиционно считались конфликтными по определению, что резко ограничивало поле переговоров о заключении коллективного договора. Предмет переговоров, как правило, сводился к зарплате, льготам и условиям труда. Вся атмосфера переговоров осложняла творческое решение проблем, особенно когда речь заходила о комплексных вопросах и долгосрочных перспективах.
Рабочий контроль
Сталкиваясь с усиливающимся налоговым прессингом, работая с культурно разнородной рабочей силой, обладающей разными потребностями и разной квалификацией, менеджеры стремятся максимально эффективно распоряжаться ресурсами, искать и удерживать на службе высококвалифицированных работников. Профсоюзы, преуспевшие в деле объединения работников, продолжают добиваться усиления рабочего контроля и укрепления своих позиций на рабочем месте.
Заключение
Добрые феи не принесут в подарок продуктивную рабочую среду. Ни обещания немедленного вознаграждения, ни проведение двухдневных семинаров рабочих групп или попытки проведения мгновенных реформ организационной структуры не обеспечат автоматического рождения устойчивой рабочей среды, благоприятной для производительного труда. Для этого нужны целенаправленные долгосрочные действия на всех уровнях организации.
Еще статьи...
Страница 1 из 2
К прочтению
Основные задачи организацийЗадача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше... |
Что относится к технологической сфере К технологической сфере относится оборудование, помогающее производительно трудиться, а не отлыниват... |
Децентрализованная структураНепредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур... |
Что относится к человеческие элементы К человеческим элементам относятся личные взаимоотношения, мотивация работников, квалификация и маст... |
Человеческие элементы • Рабочие группы • Качество трудовой жизни • Открытые коммуникационные каналы • Квалифицированный... |
Влияние внешней среды на работу Чтобы узнать, благоприятствует ли обстановка производительному труду, надо проверить, побуждает ли о... |
Внутренняя среда Внутренняя среда — это непосредственная обстановка, атмосфера рабочего места. Сюда относятся характе... |
Аспекты жизни организаций Чтобы сформировать и поддерживать среду, побуждающую к производительному труду, надо учитывать множе... |
Создание продуктивной рабочей обстановки По отношению к внешней среде, работающие в определяемых ею условиях коллективы можно разделить по ха... |