"Asia Consulting" - автоматизация бизнеса

Оцените ваши ресурсы взаимодействия с окружающими

- характеристики интеллекта;
- свойства характера;
- стили поведения;
- отношение к себе как к личности;
- отношение к социуму.

Необходимо продумать с какими из ниже перечисленных факторов вы категорически не сможете мириться:

- неконкурентоспособные ставки оплаты;
- несправедливая структура оплаты;
- плохие условия труда;
- продолжительные или неудобные часы работы;
- отсутствие возможности обучения или повышения квалификации;
- работа, в которой нет особой нужды;
- несоответствие по отношению к коллегам;
- неадекватные меры по введению в должность (отсутствие контроля за адаптацией);
- неконкурентоспособные выплаты по льготам и компенсациям;
- неприглядный имидж организации в качестве работодателя;
- монотонный или ограниченный характер работы.

Отметьте для себя факторы, наиболее важные для вас при выборе и оценке работы и делайте упор на приоритетах:

- возможность приобретения практических навыков;
- возможности роста и продвижения по службе;
- персональная лояльность компании к сотруднику;
- хорошая заработная плата;
- хороший коллектив;
- льготы и компенсации;
- удобное географическое местоположение (близость от места жительства);
- удобное время работы;
- помощь в решении личных проблем;
- доступ к высшим сферам;
- интересная работа;
- возможность для повышения ответственности;
- хорошие условия работы;
- чувство осознания себя частью целого.