Developed by JoomVision.com
banner
banner
banner
banner

Статья номер 1

Статья номер 2

Статья номер 3

Статья номер 4

Контакты

Город: Волгоград
Улица: Сталинграда, 57А
Телефон: +7 (8442) 523-965
E-mail: info@siteorabote.ru

Информация

Основные задачи организаций

News image

Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше...

Децентрализованная структура

News image

Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур...

Опрос

У вас есть опыт работы?



 

Методика самооценки

Подлинный длительный успех никогда не бывает случайным. Это результат серьезной предварительной работы. Трудно планировать свою деятельность и работать по плану. Однако систематическое и строгое планирование необходимо, благодаря нему человек может рассчитывать на свое духовное, нравственное, профессиональное развитие. Необходимо научиться работать с ЦЕЛЬЮ.

Победителям присуще ощущение своей миссии. Они знают, куда они направляются и разобрались, как туда добраться. Они сосредоточены. Они планируют свою работу и работают по плану. «Разумный целится на мудрые действия, безумец же идет сразу в
нескольких направлениях».

Устраните психологические барьеры, воздвигнутые вами же на пути к успеху. Эти барьеры не видимы и не осязаемы, поскольку они находятся не во внешнем мире, а внутри каждого из нас:

- Ошибка - это что-то ужасное. Все, что мы делали в первый раз в нашей жизни, было сопряжено с каким-то количеством ошибок. По мере нашего взросления мы начинаем избегать ситуаций, где мы можем ошибиться. Есть два пути избегания ошибок: или вообще ничего не делать или не делать ничего принципиально нового. Поскольку ничего не делать в этой жизни практически невозможно, то мы выбираем другой, более легкий путь - не делать ничего принципиально нового. Мы начинаем действовать из доминирующей ориентации - избежать ошибки, избежать неудачи. Но, падая и вставая, мы приобретаем необходимый опыт. Наш рост происходит через непрекращающийся процесс падений и подъемов. Одна из неотъемлемых частей успеха - это сопутствующие ему ошибки и извлечение из них уроков.

- Избегание ответственности. Есть две взаимоисключающие друг друга жизненные позиции: жертвы и ответственности. Позиция "жертвы" характеризуется тем, что ответственность за наши просчеты и неудачи перекладывается на других людей или внешние обстоятельства. Позиция "ответственности" характеризуется принятием на себя полной ответственности за происшедшие в жизни ошибки и неудачи, и признанием себя главным источником всего того хорошего и плохого, что возникает в жизни.

- Зона безопасности и стабильности. У каждого из нас есть зона "безопасности и стабильности". Находясь в рамках этой зоны, мы не мечтаем слишком смело, мы не ошибаемся, стараясь делать только хорошо известные вещи. Мы не хотим рисковать, мы не хотим быть первыми, и всегда у нас есть подходящее объяснение своему бездействию. Создание себя нового всегда сопряжено с выходом из зоны безопасности и комфорта. Условно можно выделить две категории людей: "созидатели" - те, которые изменяют мир, и "наблюдатели" - те, которые наблюдают мир.

К прочтению

Децентрализованная структура

News image

Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур...

Внутренняя среда

News image

Внутренняя среда — это непосредственная обстановка, атмосфера рабочего места. Сюда относятся характе...

Влияние внешней среды на работу

News image

Чтобы узнать, благоприятствует ли обстановка производительному труду, надо проверить, побуждает ли о...

Человеческие элементы

News image

• Рабочие группы • Качество трудовой жизни • Открытые коммуникационные каналы • Квалифицированный...

Аспекты жизни организаций

News image

Чтобы сформировать и поддерживать среду, побуждающую к производительному труду, надо учитывать множе...

Основные задачи организаций

News image

Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше...

Создание продуктивной рабочей обстановки

News image

По отношению к внешней среде, работающие в определяемых ею условиях коллективы можно разделить по ха...

Что относится к технологической сфере

News image

К технологической сфере относится оборудование, помогающее производительно трудиться, а не отлыниват...

Что относится к человеческие элементы

News image

К человеческим элементам относятся личные взаимоотношения, мотивация работников, квалификация и маст...