Децентрализованная структура![]() Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур... |
Основные задачи организаций![]() Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше... |
Одни считают, что приходить надо точно вовремя, чтобы вас не ждали. Другие говорят, что надо подождать минут пять, на случай, если хозяин чего-то не успел. Если у вас нет своего мнения, подождите две с половиной минуты.
Не стучите. Вы пришли вовремя, вас ждут.
Не просовывайте внутрь голову, а входите. Вы не представляете, как выглядит появляющаяся в приоткрытую дверь голова, задумчиво глядящая на вас. Даже и разговаривать как-то странно, человек-то еще не вошел.
Деталь: если дело происходит зимой, или осенью, или холодной весной, положите вашу шубу (пальто, куртку) на руку. А шарф и шапку - в пакет. Вы сразу будете выглядеть лучше. А то представьте, сидите вы, работаете, вдруг входит некто заснеженный, или мокрый, а через несколько минут начинает понемногу потеть. Конечно, лучше всего, если в фирме есть гардероб или хотя бы вешалка, но будьте готовы к тому, что их не окажется в пределах досягаемости. А если одежда будет у вас в руке, вам непременно предложат ее куда-нибудь деть. Два варианта:
- Вы заходите в общую комнату, в ней уйма народа, и все заняты. Спросите ближайшего к вам, как найти того, кто вам нужен. Впрочем, если он присутствует, то он может сам обратить на вас внимание. Далее этот вариант смыкается со следующим.
- Вы заходите в кабинет. Поздоровайтесь, представьтесь, и напомните, когда и о чем вы разговаривали. Например: "Здравствуйте, мы с вами договаривались на это время позавчера по телефону".
Что относится к человеческие элементы![]() К человеческим элементам относятся личные взаимоотношения, мотивация работников, квалификация и маст... |
Влияние внешней среды на работу![]() Чтобы узнать, благоприятствует ли обстановка производительному труду, надо проверить, побуждает ли о... |
Создание продуктивной рабочей обстановки![]() По отношению к внешней среде, работающие в определяемых ею условиях коллективы можно разделить по ха... |
Что относится к технологической сфере![]() К технологической сфере относится оборудование, помогающее производительно трудиться, а не отлыниват... |
Аспекты жизни организаций![]() Чтобы сформировать и поддерживать среду, побуждающую к производительному труду, надо учитывать множе... |
Основные задачи организаций![]() Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше... |
Внутренняя среда![]() Внутренняя среда — это непосредственная обстановка, атмосфера рабочего места. Сюда относятся характе... |
Децентрализованная структура![]() Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур... |
Человеческие элементы![]() • Рабочие группы • Качество трудовой жизни • Открытые коммуникационные каналы • Квалифицированный... |