Децентрализованная структура![]() Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур... |
Основные задачи организаций![]() Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше... |

Сложившееся представление, четко и ясно сформулированные взгляды следует распространять всеми доступными способами. Совместно подписанные лидерами профсоюзов и администрацией документы с изложением задач и целей, видеоматериалы, печатные издания, учебные материалы, пропагандирующие идеи сотрудничества работников и администрации — все это действенные средства информации.
Обучение позволяет не только изложить выработанное представление, но прояснить концепцию и найти способ претворить ее в жизнь.
Стороны часто недооценивают масштабы реорганизации программ подготовки, необходимой для того, чтобы его участники поняли неизбежность перемен и сумели соответственно перестроиться.
В процессе обучения важно не только привить новые навыки и изменить привычное поведение его участников, но и обратить внимание на различные организационные недостатки, отрицательное влияние которых на кооперацию надо свести к минимуму. Если, например, цеховые мастера плохо справляются со своими контрольными и управленческими обязанностями, им сначала надо пройти переобучение в этой области, прежде чем работать в кооперации или учиться навыкам совместной работы.
Что относится к технологической сфере![]() К технологической сфере относится оборудование, помогающее производительно трудиться, а не отлыниват... |
Создание продуктивной рабочей обстановки![]() По отношению к внешней среде, работающие в определяемых ею условиях коллективы можно разделить по ха... |
Децентрализованная структура![]() Непредсказуемое, динамичное внешнее окружение, например, требует гибкой, децентрализованной структур... |
Человеческие элементы![]() • Рабочие группы • Качество трудовой жизни • Открытые коммуникационные каналы • Квалифицированный... |
Аспекты жизни организаций![]() Чтобы сформировать и поддерживать среду, побуждающую к производительному труду, надо учитывать множе... |
Влияние внешней среды на работу![]() Чтобы узнать, благоприятствует ли обстановка производительному труду, надо проверить, побуждает ли о... |
Основные задачи организаций![]() Задача многих организаций, особенно выполняющих регулирующие функции, состоит в согласовании соверше... |
Внутренняя среда![]() Внутренняя среда — это непосредственная обстановка, атмосфера рабочего места. Сюда относятся характе... |
Что относится к человеческие элементы![]() К человеческим элементам относятся личные взаимоотношения, мотивация работников, квалификация и маст... |